Entegre Yönetişim Modelimiz
CCI Yönetim Kurulu, sürdürülebilirliği iş stratejisinin bir parçası olarak görür ve tüm paydaşlar için değer yaratma yaklaşımını benimser. Tüm faaliyetlerinde finansal, doğal, ilişkisel, üretilmiş, beşeri ve firki kaynaklarını en verimli şekilde kullanmaya ve etkisini sürekli olarak iyileştirmeye odaklanır.
CCI’ın güçlü kurumsal yönetişim yapısı, stratejik hedeflere ulaşmada hayati bir rol oynar. Kurumsal Yönetişim Komitesi, sürdürülebilirlik önceliklerini göz önünde bulundurarak iş stratejisinin belirlenmesinde ve uygulanmasında nihai sorumluluğa sahiptir. Bu sorumluluk, üst düzey yönetim temsilcisinin yer aldığı ve CEO tarafından yönetilen CCI İcra Komitesi tarafından üstlenilir.
CEO’nun sponsoru olduğu genel sürdürülebilirlik konuları, CCI Sürdürülebilirlik Yönlendirme Komitesi liderliğinde yürütülür. CCI Sürdürülebilirlik Yönlendirme Komitesi üyeleri: Grup Sürdürülebilirlik Ofisi, Kurumsal İlişkiler ve Sürdürülebilirlik İcra Kurulu Üyesi, Tedarik Zinciri İcra Kurulu Üyesi, Ülke Operasyonları İcra Kurulu Üyesi, İnsan Kaynakları İcra Kurulu Üyesi, Mali İşlerden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi ve ülke genel müdürleridir.
6 ana odak alanımız için 8 adet çok paydaşlı görev gücü entegre düşünce sistemiyle çalışır: Çevresel sürdürülebilirlik özelinde İklim Değişikliği, Su Verimliliği, Su Liderliği ve Sürdürülebilir Ambalajlama & Atık Yönetimi; sosyal sürdürülebilirlik özelinde ise İnsan Hakları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Çeşitlilik & Kapsayıcılık ve her iki alana da dokunan Toplumsal Kalkınma Görev Gücü.